PLATFORME DES TRAVAILLEURS


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EXIGENCES DE TRAVAIL QUOTIDIENT... Remplir Chaque Jour :



  • Feuille de Visite après chaque magasin visité


  • ou Contrat Signé si les livres sont acceptés,


  • Suivi de Communication avec tous les commerçants chaque soir.


  • Rapport journalier a faire chaque soir.


      • Mettre en Copie votre Chef d'Equipe dans le email

        Reponse a l'Acceptation

        A VENIR

        Suggestion de Replique aux Refus

        Gerant Non-Disponible

        Pas Interresser


      • Si vous vendez les livres vous-même, vous gardez 50% du prix.

        Payez seulement : Couverture Souple $10, Rigide $20


        Paiement Interac : TalentMediaPublishing@gmail.com


        Entrez votre nom pour crediter votre inventaire en main :

        SOUPLE... Prix Revendeur : $10

        Votre Nom :

        RIGIDE... Prix Revendeur : $20

        Votre Nom :

    OUTILS DE TRAVAIL

      • Section pour Revendeurs

        Fetes des Meres

        A VENIR

    COMMUNICATIONS

      • Lettres a Distribuer aux Commercants

        Lettre d'Introduction

        Pamphlet de Noel

        Pour Preparer et Livrer Cartes Publicitaires

        Lettre a Inclure avec livraison des Cartes Publicitaires

        Cartes Publicitaires

        Cartes Publicitaires Envoyer

        Suggestion de Replique aux Refus

        Grandes Surfaces

        Colis Promotionnel

        • The article should be half a page about your Goals, Dreams, Achievements, Challenges and Success

      • PUBLISHING REQUIREMENTS (English)

        • To be published, we need your article and a MINIMUM of 6 photos. The more photos you submit, the better editorial we can do for you.

          The article should be about half a page about your Goals, Dreams, Challenges, Achievements and Successes.

          All Photos must be high resolutions. No screenshots or thumbnails nor any photos in which the photographer has a watermark all over the photo.

          High resolution is 1500 pixels minimum on the smallest length size. We accept 72 DPI but prefer 300 DPI especially if you want to be considered for Cover.

          We do accept Photographer Credit, please make sure you credit all Photographers in your article.

          You can submit all types of photos, but photos must relate to the magazine you are applying for. Athletics photos can be in action, on the podium, team photos or special events. Submit only photos you want to see published.

          You can submit your photos and article at :

          www.MagazineApplication.com

      • PUBLISHING REQUIREMENTS (French)

        • Pour être publié, nous avons besoin d'un MINIMUM de 6 photos. Plus de photos on reçoit, meilleur éditorial nous pouvons faire pour vous.

          L'article doit être d'une demi-page sur vos objectifs, vos rêves, vos défis, vos accomplissements et vos réussites.

          Toutes les photos doivent être haute résolution. Pas de "thumbnail" ou de "screenshot" ou des photos dont le photographe a un "watermark" sur toute la photo.

          Nous préférons des photos à haute résolution de 1500 pixels minimum sur la plus petite taille. Nous acceptons 72 DPI mais préférons 300 DPI surtout si vous voulez être considéré pour la page Couverture.

          Nous acceptons les photos avec crédits de photographe et assurez-vous de créditer tous les photographes dans votre article.

          Vous pouvez soumettre tous les types de photos pourvu qu'elles respectent le magazine choisi. Les photos athlétiques peuvent être en action, sur le podium, des photos d'équipe ou d'événements spéciaux. Soumettez uniquement les photos que vous souhaitez voir publiées.

          Vous pouvez soumettre votre article et photos à :

          www.MagazineApplication.com

      • GUARANTEED PUBLISHING WITH PROMO CODE ?

        • If you received a Promo Code, you must write the Promo Code in your Application to be Guaranteed Publishing and bypass the Selection Process

          Your Guaranteed Publishing Promo Code can also be used by your Teammates. Please share it with them so they can bypass the Selection Process and be Guaranteed Publishing as well.

      • WHERE DO I APPLY ?

        • www.AthletesMagazine.com/application.html
          www.iDanceMagazine.com/application.html
          www.SkatersMagazine.com/application.html
          www.UpcomingGymnasts.com/application.html
          www.SkiersMagazine.com/application.html
          www.GLITZ-MAGAZINE.com/application.html
          www.ARTISTS-MAGAZINE.com/application.html
          www.INKED-MAGAZINE.com/application.html
          www.BIKINI-MAGAZINE.com/application.html

    FORMATION

      • Formulaire ci-dessous seulement pour pratique et pour tester formulaires

        NE PAS UTILISER POUR SOUMETTRE RAPPORT

        EXIGENCES DE TRAVAIL QUOTIDIENT... Remplir Chaque Jour :



      • -- Feuille de Visite après chaque magasin visité


      • -- ou Contrat Signé si les livres sont acceptés,


      • -- Suivi de Communication avec tous les commerçants chaque soir.


      • -- Rapport journalier a faire chaque soir.


        • Mettre en Copie votre Chef d'Equipe dans le email

        Reponse a l'Acceptation

        A VENIR

        Suggestion de Replique aux Refus

        Gerant Non-Disponible

        Pas Interresser

      • OBJECTIFS des REPRESENTANTS DE VENTES



        RECRUTER DE NOUVEAUX MAGASINS et MAINTENIR L'INVENTAIRE



        Vous etes responsable de tous les magasins de votre region


      • -- Recruter de nouveaux magasins et point de ventes,


      • -- Placer les livres et maintenir l'inventaire,


      • -- Offrir et soumettre nos offres de Publicite.




        • CARTES PUBLICITAIRES



      • -- Offrir aux commerces des cartes publicitaires GRATUITES
      • -- Peu importe si les livres sont en inventaire ou non



        • CONTRAT DE TRAVAIL CONDITIONNEL A VOTRE PERFORMANCE


      • OPTION 1 : LIVRES VENDUS EN MAGASINS


      • -- Commercant Recoit 50% des Ventes,
      • -- Plus 50% des achats par son Code Promo sur www.Immortelles.ca,



        • OPTION 2 : CARTES PUBLICITAIRES SEULEMENT


      • -- Commercant ne recoit aucun pourcentage des Ventes,
      • -- Mais recoit 30% avec Code Promo sur www.Immortelles.ca,



        • OPTION 3 : LOCATION D'ESPACE - DERNIER RECOURS


      • -- Commercants Endurcis, Nous payons un espace dans leur magasin,
      • -- $50 par mois pour espace sur comptoir,
      • -- $100 par mois pour espace de plancher (banniere et presentoir),
      • -- Commercant collecte l'argent de la vente mais remet le tout,
      • -- Commercant recoit seulement un loyer pour l'espace,



      • NOUS FAISONS DES CARTES PUBLICITAIRES POUR TOUS


      • -- Disponibles pour tous les commerces
      • -- Recto sur leur publicite, Verso sur notre livre,



        • OFFRES DE PUBLICITES ADDITIONNELLES


        Seulement pour commercant avec livres en magasin


      • -- Media Sociaux, Pamphlets, Journaux, TV locales, etc,
      • -- Nous sommes ouvert a toutes suggestions de publicite,



        • Exemple de Carte Publicite

        Verso de la Carte

      • TEMPS PLEIN


        $3,000/mois + 5% des Ventes


      • -- Payer $700 par semaine,
      • -- 5% Payer Fin du Mois,
      • -- Requis 40 heures/semaine,
      • -- Sur Demande de Paiement.



        • TEMPS PARTIEL


        $1,500/mois + 5% des Ventes


      • -- Payer $350 par semaine,
      • -- 5% Payer Fin du Mois,
      • -- Requis 20 heures/semaine,
      • -- Sur Demande de Paiement.



        • PAYER A L'HEURE


        15$ par heure

      • -- Sur Appel, ou moin de 20 heures semaines
      • -- Payer Fin de Jour pour Appel, ou semaine pour moin de 20 heures,



        • COMMISSION


        10% des Ventes

      • -- Payer Fin du Mois,



        • Tout Paiements a Titre de Travailleur Autonome,

        Paiement Interac avec Depot Automatique Seulement



        CONTRAT DE TRAVAIL CONDITIONNEL A VOTRE PERFORMANCE